ऑस्ट्रेलिया स्टॉक - विकल्प - कराधान

ग्लोबल टैक्स गाइड ऑस्ट्रेलिया। ग्लोबल टैक्स गाइड 40 देशों में शेयर विकल्प, प्रतिबंधित स्टॉक, प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों, प्रदर्शन शेयर, स्टॉक प्रशंसा अधिकार, और कर्मचारी शेयर खरीद योजनाओं में इक्विटी पुरस्कार के कराधान को बताते हैं देश प्रोफाइल नियमित रूप से समीक्षा की जाती है और आवश्यकतानुसार अपडेट की जाती है हम लिखित रूप से जीवंत रखने के लिए अपनी पूरी कोशिश करते हैं। अपने शेयर मुआवजे के फायदे को अधिकतम करें और गलतियों को रोकें। महान सामग्री और पुरस्कार-विजेता उपकरण। इस सुविधा का उपयोग करने के लिए आपके पास प्रीमियम सदस्यता की आवश्यकता है। यह आपको हमारे पुरस्कार-जीतने वाली सामग्री तक पहुंच प्रदान करेगा और कर्मचारी स्टॉक विकल्प, प्रतिबंधित स्टॉक आरएसयू, एसएआर, ईएसपीपी, और अधिक पर उपकरण। कौन प्रीमियम ग्राहक बनता है, हमारी सशुल्क ग्राहकों की लंबी सूची देखें। क्या आप एक वित्तीय या धन सलाहकार हैं आप एमएसओ प्रो की सदस्यता के बारे में अधिक जानना चाहते हैं। उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड यहां क्लिक करें और हम इसे खोजने में आपकी मदद करेंगे। प्रश्न या टिप्पणी ईमेल समर्थन या 617 734-19 79 पर कॉल करें। 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प्रकृति और प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट आरएसयू और हो सकता है प्रतिबंधित कर दिया जाता है। प्रतिबंधित स्टॉक क्या है। परिभाषा के अनुसार, किसी ऐसे अधिकारी को दिया गया स्टॉक जिसे नॉनट्रांसएफ़ेबल और कुछ शर्तों के तहत जब्ती के अधीन है, जैसे कि रोजगार की समाप्ति या कॉर्पोरेट या निजी प्रदर्शन को पूरा करने में विफलता बेंचमार्क प्रतिबंधित स्टॉक आमतौर पर एक वर्गीकृत निहित कार्यक्रम के तहत कई वर्षों तक रहता है, प्राप्तकर्ता को उपलब्ध हो जाता है। हालांकि कुछ अपवाद हैं, सबसे अधिक प्रतिबंधित स्टॉक उन अधिकारियों को प्रदान किया जाता है जिन्हें एक निगम के अंदरूनी ज्ञान में माना जाता है, इस प्रकार यह एसईसी नियम 144 के तहत इनसाइडर ट्रेडिंग नियमों को इन नियमों का पालन करने में विफलता के कारण भी जब्त हो सकता है प्रतिबंधित शेयरधारकों के पास मतदाता अधिकार हैं, जो किसी भी अन्य प्रकार के शेयरधारक के समान हैं। 2000 के दशक के मध्य से प्रतिबंधित शेयर अनुदान अधिक लोकप्रिय हो गए हैं, जब कंपनियां आवश्यक थीं व्यय स्टॉक विकल्प अनुदान। क्या प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयां हैं। आरएसयूएस प्रतिबंधित स्टोक जैसी हैं कश्मीर विकल्पों को अवधारणात्मक रूप से, लेकिन कुछ महत्वपूर्ण पहलुओं में भिन्नता RSU नियोक्ता द्वारा किसी निश्चित स्टॉक के शेयरों की एक निश्चित संख्या को निवेत्ता अनुसूची के पूरा होने पर देने के लिए असुरक्षित वादे का प्रतिनिधित्व करते हैं कुछ प्रकार की योजनाओं में नकद भुगतान करने की अनुमति होती है स्टॉक के बदले, लेकिन इस प्रकार की योजना अल्पसंख्यक में है अधिकांश योजनाओं का आश्वासन है कि स्टॉक के वास्तविक शेयरों को जारी नहीं किया जाता जब तक कि अंतर्निहित वाचाएं नहीं मिलतीं। इसलिए शेयरों के शेयरों को तब तक नहीं वितरित किया जा सकता जब तक वेस्टिंग और जब्ती की आवश्यकता नहीं होती संतुष्ट और रिहाई दी जाती है कुछ आरएसयू योजनाओं में कर्मचारी को कुछ निश्चित सीमाओं के भीतर निर्णय लेने की अनुमति दी जाती है, जब वह शेयर प्राप्त करना चाहेंगे, जो कि टैक्स प्लानिंग में सहायता कर सकते हैं हालांकि, मानक प्रतिबंधित स्टॉकहोल्डर्स के विपरीत, आरएसयू प्रतिभागियों के पास कोई वोटिंग अधिकार नहीं है निहित अवधि के दौरान शेयर, क्योंकि कोई स्टॉक वास्तव में जारी नहीं किया गया है प्रत्येक योजना के नियम निर्धारित करेंगे कि क्या आरएसयू धारकों को लाभांश समकक्ष प्राप्त होता है। सट्टेबाज स्टॉक लगाया। प्रतिबंधित स्टॉक और आरएसयू अन्य प्रकार के स्टॉक विकल्प जैसे वैधानिक या गैर-सांविधिक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना ईएसपीपी से अलग तरह से कर रहे हैं उन योजनाओं में आम तौर पर व्यायाम या बिक्री की तिथि पर कर परिणाम होते हैं, जबकि प्रतिबंधित स्टॉक आमतौर पर कर योग्य होता है निहित करने की अनुसूची के समापन सीमित स्टॉक योजनाओं के लिए, निहित स्टॉक की पूरी रकम निपटा के वर्ष में साधारण आय के रूप में गिना जानी चाहिए। घोषित होने वाली राशि को स्टॉक की मूल खरीद या व्यायाम मूल्य को घटाकर निर्धारित किया जाता है। शेयर के पूर्ण रूप से निहित दिनांक के रूप में स्टॉक के उचित बाजार मूल्य से शून्य हो सकता है अंतर शेयरधारक द्वारा सामान्य आय के रूप में दर्ज किया जाना चाहिए हालांकि, अगर शेयरधारक निहित पर स्टॉक नहीं बेचता है और इसे बाद में बेचता है समय, बिक्री की कीमत और निष्पक्ष होने की तिथि पर उचित बाजार मूल्य के बीच कोई अंतर पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में रिपोर्ट किया जाता है। । प्रतिबंधित स्टॉक के शेयरधारकों को उनके शेयरों के उचित बाजार मूल्य की रिपोर्ट करने की अनुमति दी जाती है, जो उस तिथि पर सामान्य आय के रूप में दी जाती है, जब वे निहित हो जाते हैं, यदि वे चाहें तो यह चुनाव बहुत कम करों की राशि को कम कर सकता है योजना पर, क्योंकि अनुदान के समय शेयर मूल्य अक्सर निहित होने के समय की तुलना में बहुत कम होता है इसलिए, पूंजीगत लाभ का अनुदान अनुदान के समय शुरू होता है, वेटिंग पर नहीं होता है इस प्रकार के चुनाव विशेष रूप से उपयोगी हो सकते हैं जब तक की लंबी अवधि समय के बीच मौजूद होता है जब शेयरों को दिया जाता है और जब वे पांच साल या उससे अधिक हो जाते हैं। उदाहरण - प्रतिबंधित स्टॉक रिपोर्टिंग जॉन और फ्रैंक एक बड़े निगम में दोनों प्रमुख अधिकारी हैं। वे प्रत्येक को शून्य शेयरों के लिए 10000 शेयरों के सीमित स्टॉक अनुदान प्राप्त करते हैं। अनुदान की तारीख पर 20 प्रति शेयर जॉन फ्रैंक धारा 83 बी उपचार के लिए चुनाव करता है, जबकि वेश्या पर स्टॉक घोषित करने का फैसला करता है इसलिए, जॉन अनुदान के वर्ष में कुछ नहीं घोषित करते हुए एफ रैंक में सामान्य आय के रूप में 200,000 की आमदनी की जानी चाहिए, पांच साल बाद, स्टॉक पूरी तरह से निहित हो जाने पर, स्टॉक 90 प्रति शेयर पर कारोबार कर रहा है, जॉन को अपने स्टॉक के 9 00,000 शेयरों की भारी संख्या के बारे में रिपोर्ट देना होगा, जबकि वेस्टिंग के वर्ष में सामान्य आय होगी फ्रैंक अपने शेयरों को बेचने तक कुछ भी नहीं रिपोर्ट करता है, जो पूंजीगत लाभ के इलाज के लिए पात्र होगा। इसलिए, फ्रैंक अपने शेयरों के अधिकांश हिस्से पर कम दर का भुगतान करता है, जबकि जॉन को अधिकतम राशि प्राप्त करना आवश्यक है, जो कि निहित वस्तु के दौरान प्राप्त हुई पूरी राशि पर संभव है दुर्भाग्यवश, धारा 83 बी के चुनाव से जुड़े जब्ती का एक बड़ा खतरा है जो सभी प्रतिबंधित स्टॉक योजनाओं में निहित मानक जब्ती जोखिम से अधिक है और यदि फ्रैंक को योजना छोड़ने से पहले कंपनी छोड़नी चाहिए, तो वह सभी अधिकारों को त्याग देगा पूरे स्टॉक बैलेंस के लिए, भले ही उसने 200,000 शेयरों को आय के रूप में घोषित कर दिया है, वह वह परिणामस्वरूप करों का भुगतान करने में सक्षम नहीं होगा उनके चुनाव कुछ योजनाओं में कर्मचारी को अनुदान की तारीख में कम से कम एक हिस्से का भुगतान करने की आवश्यकता होती है, और इस राशि को इन परिस्थितियों में पूंजी नुकसान के रूप में सूचित किया जा सकता है। आरएसयू का निर्धारण। आरएसयू का कराधान थोड़ा सा सरल है मानक प्रतिबंधित स्टॉक योजनाओं के लिए क्योंकि अनुदान पर कोई वास्तविक स्टॉक जारी नहीं किया गया है, कोई भी धारा 83 बी के चुनाव की अनुमति नहीं है इसका मतलब यह है कि योजना के जीवन में केवल एक तारीख है जिस पर स्टॉक का मूल्य घोषित किया जा सकता है रिपोर्ट की गई राशि निहित होने की तारीख पर स्टॉक के उचित बाजार मूल्य के बराबर है, जो इस मामले में डिलीवरी की तारीख भी है, इसलिए शेयर के मूल्य को वर्ष में सामान्य आय के रूप में सूचित किया जाता है, तो शेयर निहित हो जाता है। नीचे की रेखा। कई अलग-अलग प्रकार के प्रतिबंधित स्टॉक, और उनके साथ जुड़े टैक्स और जब्ती नियम बहुत जटिल हो सकते हैं यह लेख केवल इस विषय के मुख्य आकर्षण को कवर करता है और इसे टैक्स सलाह के रूप में नहीं समझा जाना चाहिए अधिक जानकारी के लिए, अपने एफ से परामर्श करें वित्तीय सलाहकार। संयुक्त राज्य अमेरिका के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण में नौकरियों की रिक्तियों को मापने में मदद करने के लिए यह नियोक्ताओं से डेटा एकत्र करता है। संयुक्त राज्य अमेरिका के अधिकांश धन उधार ले सकते हैं ऋण की छत दूसरी लिबर्टी बॉण्ड अधिनियम के तहत बनाई गई थी। ब्याज दर जिस पर एक डिपॉजिटरी संस्था फेडरल रिजर्व में एक अन्य डिपॉजिटरी संस्था में रखी गई धनराशि रखती है। 1 किसी दिए गए सुरक्षा या बाजार सूचकांक के लिए रिटर्न के फैलाव का एक सांख्यिकीय उपाय वाष्पशीलता या तो मापा जा सकता है। 1 9 33 में अमेरिकी कांग्रेस बैंकिंग अधिनियम, जिसने वाणिज्यिक बैंकों को निवेश में भाग लेने से मना कर दिया था। नॉनफ़ॉर्म पेरोल में खेतों, निजी घरों और गैर-लाभकारी क्षेत्र के बाहर किसी भी नौकरी को संदर्भित किया गया है अमेरिकी श्रम ब्यूरो। ऑस्ट्रेलिया कर्मचारी स्टॉक विकल्प के डबल कराधान को समाप्त करने का प्रयास करता है। मेरी स्वीयर, हांग कोंग। 01 अप्रैल 2005. ऑस्ट्रेलिया की संघीय सरकार नए ओईसीडी दिशानिर्देशों को अपनाने की योजना बना रही है, जिससे ईपीएल में स्टॉक विकल्प के दोहरे कराधान को रोकना ऑस्ट्रेलियाई अख़बार द एज में एक रिपोर्ट के अनुसार, प्रस्तावित विधेयक, प्रत्येक देश में कितने समय का आयोजन किया जाता है, इस आधार पर दोनों देशों के बीच आनुपातिक कर्मचारी स्टॉक योजना से कर योग्य रिटर्न को विभाजित करेगा। पिछले सितंबर ओईसीडी ने उन सिफारिशों की एक श्रृंखला जारी की जिसे एक सामान्य व्याख्या प्राप्त करने के लिए तैयार किया गया था कि कैसे कर संधि कर्मचारियों या निदेशकों के संबंध में लागू होती है जो उनके पारिश्रमिक के हिस्से के रूप में स्टॉक विकल्प प्राप्त करते हैं। संगठन ने अब इन सिफारिशों को अन्य श्रृंखलाओं के साथ रखा है मॉडल डबल टैक्स समझौते सम्मेलन में प्रस्तावित परिवर्तन, महीने के अंत तक तक चल रहे परामर्श की अवधि तक। आयु के विस्तार से ऑस्ट्रेलिया के नए नियम कैसे काम करेंगे, केपीएमजी कर पार्टनर मार्टिन मोरो ने कहा कि ये नियम नहीं कहने की मांग कर रहे हैं, हम यह एक पूंजीगत संपत्ति के रूप में नहीं बल्कि एक कर्मचारी शेयर योजना से आय के रूप में इसका अभिप्राय करेगा, जिसका अर्थ है कि यह केवल व्यक्ति की सेवा के अनुपात में लगाया जाएगा ऑस्ट्रेलिया में यदि यह ऑस्ट्रेलिया में उस सेवा से संबंधित है जहां इस मामले में प्रदर्शन बाधाएं मिलनी चाहिए। यह बताया जाता है कि लगभग दस लाख ऑस्ट्रेलियाई नौ मिलियन कर्मचारी वर्तमान में विदेशों में काम कर रहे हैं।